企業(yè)簡(jiǎn)介
發(fā)展回顧
組織架構(gòu)
榮譽(yù)資質(zhì)
獲獎(jiǎng)工程
公司動(dòng)態(tài)
行業(yè)動(dòng)態(tài)
區(qū)域資訊
房屋建筑工程
市政公用工程
全過(guò)程項(xiàng)目管理
招標(biāo)代理業(yè)務(wù)
造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)
萬(wàn)和做事原則
萬(wàn)和自律條例
萬(wàn)和智慧管理
萬(wàn)和管理學(xué)院
萬(wàn)和全過(guò)程工程咨詢(xún)
黨建新聞
團(tuán)建動(dòng)態(tài)
工會(huì)信息
萬(wàn)和文苑
企業(yè)文化
萬(wàn)和司歌
萬(wàn)和發(fā)展戰(zhàn)略
萬(wàn)和宏偉藍(lán)圖
加入萬(wàn)和
聯(lián)系方式
客戶(hù)反饋
內(nèi)蒙古萬(wàn)和工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司2019年度公司內(nèi)部培訓(xùn)開(kāi)幕為了不斷提高公司監(jiān)理人員的工作能力，提升從業(yè)人員職業(yè)技能水平與自身素質(zhì)，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與合作精神。2019年1月14日公司一年一度的內(nèi)部培訓(xùn)如約而至。為了滿(mǎn)足各專(zhuān)業(yè)的實(shí)際需要，本次培訓(xùn)將按照專(zhuān)業(yè)進(jìn)行分類(lèi)，從而使培訓(xùn)的內(nèi)容充分滿(mǎn)足大家的需要，達(dá)到在培訓(xùn)過(guò)程中積極、廣泛交流經(jīng)驗(yàn)的目的。本次會(huì)議由副總經(jīng)理高瑞軍主持、副總經(jīng)理荀宏華、副總經(jīng)理尚志勇出席會(huì)議，相關(guān)培訓(xùn)人員參加會(huì)議。首先由副總經(jīng)理兼總工程師尚志勇做培訓(xùn)動(dòng)員講話：希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，領(lǐng)會(huì)培訓(xùn)精神，把培訓(xùn)所得的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)落到實(shí)處。副總經(jīng)理高瑞軍宣布培訓(xùn)正式開(kāi)始，并強(qiáng)調(diào)本次培訓(xùn)的主要科目及會(huì)議紀(jì)律。本次培訓(xùn)共分為四期，包括：（暖通電氣）專(zhuān)業(yè)、市政專(zhuān)業(yè)、房建專(zhuān)業(yè)（一期）、房建專(zhuān)業(yè)（二期），專(zhuān)業(yè)內(nèi)容培訓(xùn)完畢后進(jìn)行總結(jié)考試。萬(wàn)和公司始終堅(jiān)持“重視人才、培養(yǎng)人才”的發(fā)展戰(zhàn)略。認(rèn)為員工培訓(xùn)是一項(xiàng)重要工作，不僅可以激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情，還能為企業(yè)提供源源不斷的人力資源，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀員工，創(chuàng)造企業(yè)和員工的互利共贏。員工應(yīng)積極聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。明白學(xué)習(xí)是為了更好的工作，學(xué)習(xí)的時(shí)候，要結(jié)合各自的實(shí)際，有針對(duì)性地學(xué)，帶著問(wèn)題學(xué)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，將自身所學(xué)有效地應(yīng)用到本職工作中去，使這次培訓(xùn)取得良好的效果。最后，祝大家學(xué)有所獲，祝愿本次培訓(xùn)工作圓滿(mǎn)成功！
01/15
3447
內(nèi)蒙古萬(wàn)和工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司召開(kāi)2019年度《監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)履職服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》改版研討會(huì)為推進(jìn)建設(shè)工程監(jiān)理履職服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化，有效促進(jìn)《監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)履職服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作中的指導(dǎo)作用，我公司于2019年1月8日下午在三樓會(huì)議室召開(kāi)了2019年度新版專(zhuān)題研討會(huì)。內(nèi)蒙古萬(wàn)和工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司是內(nèi)蒙古自治區(qū)唯一一家編制企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化的監(jiān)理企業(yè)，是內(nèi)蒙古建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督總站推薦的“監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)化”試點(diǎn)單位，并以“內(nèi)蒙古自治區(qū)兒童醫(yī)院、婦產(chǎn)醫(yī)院及婦幼保健院項(xiàng)目”為樣板。公司于2016年10月召開(kāi)了“內(nèi)蒙古自治區(qū)監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)化觀摩會(huì)”，得到了上級(jí)主管部門(mén)及建筑業(yè)同行的贊譽(yù)，社會(huì)反響良好。2017年11月國(guó)家住建部委托山東省建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督總站研究“監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)化課題小組”一行，專(zhuān)程來(lái)到我公司，與項(xiàng)目部及監(jiān)理人員進(jìn)行了廣泛、深入細(xì)致的交流，對(duì)我公司監(jiān)理的內(nèi)蒙古自治區(qū)兒童醫(yī)院、婦產(chǎn)醫(yī)院及婦幼保健院外遷合建項(xiàng)目，《監(jiān)理月報(bào)》、《實(shí)測(cè)實(shí)量》等相關(guān)內(nèi)容給予了高度肯定并進(jìn)行了拷貝。新年伊始，為貫徹落實(shí)住建部《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于開(kāi)展工程質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化工作的通知》（建質(zhì)〔2017〕242號(hào)文件）精神，進(jìn)一步提高工程項(xiàng)目的工程質(zhì)量管理水平，強(qiáng)化過(guò)程質(zhì)量控制，以施工現(xiàn)場(chǎng)為中心，以質(zhì)量行為標(biāo)準(zhǔn)化和工程實(shí)體質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)化為重點(diǎn)，建立企業(yè)和工程項(xiàng)目自我約束、自我完善、持續(xù)改進(jìn)的質(zhì)量管理工作機(jī)制，落實(shí)建設(shè)單位首要責(zé)任及工程參建各方主體質(zhì)量責(zé)任。我公司以此為契機(jī)，對(duì)《監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)履職服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》及時(shí)進(jìn)行改版，本次會(huì)議由副總經(jīng)理高瑞軍主持，副總經(jīng)理荀宏華、尚志勇出席會(huì)議，質(zhì)安部張?chǎng)?、田緒英、曹小冬、朱敏以及相關(guān)編制人員：趙少華、朱曉偉、王俊偉、院鵬程參加。副總經(jīng)理高瑞軍首先針對(duì)書(shū)中內(nèi)容指出：版面改為16K、圖片部分更換的很好。文字部分要再次審核，精益求精；增加時(shí)限要求，例如：月報(bào)、例會(huì)紀(jì)要以及監(jiān)理通知單的回復(fù)時(shí)間；增加新內(nèi)容補(bǔ)充信息化，增加宣傳欄；代表性業(yè)績(jī)分類(lèi)展示（公建、住宅、廠房、市政、綠化），年終考核問(wèn)題需要增添總監(jiān)述職內(nèi)容，內(nèi)容按專(zhuān)業(yè)分工、章節(jié)分工由編輯人具體負(fù)責(zé)。副總經(jīng)理兼總工程師尚志勇指出：要特別注意《監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)履職服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》與內(nèi)蒙古質(zhì)監(jiān)站出臺(tái)的《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》相關(guān)聯(lián)的內(nèi)容。如合格項(xiàng)、整改項(xiàng)應(yīng)細(xì)致分開(kāi)，逐漸推動(dòng)，完成后進(jìn)行整理。所羅列內(nèi)容要對(duì)監(jiān)理人員有幫助同時(shí)提升企業(yè)形象。副總經(jīng)理兼副總工程師荀宏華指出：市政方面內(nèi)容也需改進(jìn)、完善。由朱曉偉牽頭進(jìn)行補(bǔ)充、修改、盡快完成，審核后編入標(biāo)準(zhǔn)化。所有章節(jié)內(nèi)容、完成初審、終審后，將于2019年3月正式完成排版、印刷工作?！侗O(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)履職服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》不僅給監(jiān)理從業(yè)人員提供了一本規(guī)范化的、簡(jiǎn)明使用的工作標(biāo)準(zhǔn)，也可作為監(jiān)理協(xié)會(huì)及有關(guān)部門(mén)檢查、考核及評(píng)價(jià)監(jiān)理企業(yè)和項(xiàng)目監(jiān)理工作的重要依據(jù)。本標(biāo)準(zhǔn)正式改版后將在2019年3月發(fā)布。我們將不斷將其打造為具有可操作性、可借鑒性、可推廣性的監(jiān)理行業(yè)履職服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
01/10
3875
內(nèi)蒙古萬(wàn)和工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司召開(kāi)2018年度管理評(píng)審會(huì)議2018年度，在公司高層的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的辛勤努力下，我們認(rèn)真落實(shí)公司作出的每一項(xiàng)決議，緊緊圍繞“誠(chéng)信守法、顧客至上”的管理目標(biāo)，堅(jiān)持以項(xiàng)目帶發(fā)展，深入改革，開(kāi)拓進(jìn)取，尤其是在強(qiáng)化管理上苦下工夫，取得了新的成績(jī)。為此公司于2018年12月28日召開(kāi)年度管理評(píng)審工作會(huì)議。董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理陳有平出席會(huì)議并作重要講話。會(huì)議由副總經(jīng)理高瑞軍主持。副總經(jīng)理兼副總工程師荀宏華、副總經(jīng)理兼總工程師尚志勇、總經(jīng)理助理朱洪斌等出席會(huì)議。出席會(huì)議的還有各部門(mén)負(fù)責(zé)人以及各工程項(xiàng)目部總監(jiān)。會(huì)議首先由市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)人云瑞林向大家匯報(bào)2018年度公司投標(biāo)中標(biāo)率、內(nèi)部宣傳內(nèi)部學(xué)習(xí)、公司網(wǎng)站宣傳、三標(biāo)一體等方面的內(nèi)容。報(bào)告指出：2018年網(wǎng)絡(luò)客戶(hù)增加，點(diǎn)擊率明顯上漲。另外通過(guò)外審工作，我部門(mén)進(jìn)行總結(jié)分析，利用記錄，調(diào)查、學(xué)習(xí)新手冊(cè)、文件等方式不斷提高員工執(zhí)業(yè)水平，提高自身素質(zhì)。針對(duì)企業(yè)證書(shū)管理，我部門(mén)始終按照項(xiàng)目分類(lèi)統(tǒng)計(jì)，做到資質(zhì)證書(shū)無(wú)損失。當(dāng)然有成績(jī)也有紕漏與不足，但我們會(huì)齊心協(xié)力，持續(xù)改進(jìn)，爭(zhēng)取為公司爭(zhēng)得更多效益，與公司共同進(jìn)步。然后由副總經(jīng)理兼總工程師尚志勇對(duì)2018年管理體系監(jiān)督審核跟蹤驗(yàn)證情況、對(duì)各部門(mén)、各項(xiàng)目監(jiān)理部進(jìn)行審核的目的，過(guò)程，結(jié)果。以及管理體系的簡(jiǎn)述、實(shí)施情況做出匯報(bào)。并表示將繼續(xù)完善現(xiàn)場(chǎng)履職服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、推行智慧監(jiān)理使用、管理體系監(jiān)測(cè)績(jī)效、內(nèi)部審核、評(píng)審結(jié)果跟蹤情況等。并宣布本次審核跟蹤驗(yàn)證情況：針對(duì)外審提出的改進(jìn)建議，公司均認(rèn)真進(jìn)行了內(nèi)部傳達(dá)、組織整改、糾正措施跟蹤驗(yàn)證等相關(guān)活動(dòng)，改進(jìn)建議落實(shí)有效，未見(jiàn)不符合的重復(fù)出現(xiàn)。副總經(jīng)理兼副總工程師荀宏華對(duì)2018年監(jiān)理市場(chǎng)進(jìn)行分析報(bào)告：從公司年度業(yè)務(wù)完成情況、合同簽訂、工作完成情況；2018年公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的年度運(yùn)行情況；法律法規(guī)以及市場(chǎng)環(huán)境因素的變化、市場(chǎng)情況調(diào)研及競(jìng)爭(zhēng)情況分析；持續(xù)改進(jìn)等五個(gè)方面為大家進(jìn)行了分析總結(jié)：荀總指出市場(chǎng)的變化是復(fù)雜的、多元化的，競(jìng)爭(zhēng)、危機(jī)并不可怕，怕的是沒(méi)有危機(jī)意識(shí)，沒(méi)有檢討的能力，沒(méi)有執(zhí)行的能力。我們只有根據(jù)法律法規(guī)的變化、社會(huì)需求、市場(chǎng)環(huán)境、建設(shè)單位期望，及時(shí)的修正我們現(xiàn)有的體系文件，確保它持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。副總經(jīng)理高瑞軍發(fā)表講話，高總表示通過(guò)大家一年的辛勤付出，以及外審工作的順利進(jìn)行，公司在行業(yè)以及社會(huì)的公信力得到了很大提高。但仍然需要加強(qiáng)職能分工、人員考核以及提高造價(jià)咨詢(xún)、招投標(biāo)人員素質(zhì)和全過(guò)程咨詢(xún)、建設(shè)BIM團(tuán)隊(duì)等實(shí)踐應(yīng)用。各項(xiàng)目部應(yīng)總結(jié)不足：比如標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施力度需要加強(qiáng)、通過(guò)第三方檢查以及對(duì)分公司、外地項(xiàng)目加大檢查力度提高整體素質(zhì)。總監(jiān)應(yīng)加強(qiáng)責(zé)任心、實(shí)體、資料檢查、與甲方協(xié)調(diào)等工作。注重廉潔、自律以及人員考核方面應(yīng)實(shí)事求是。信息化智慧監(jiān)理的推行還需加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)的應(yīng)用，加強(qiáng)常態(tài)化培訓(xùn)。未來(lái)人員招聘趨向年輕化、專(zhuān)業(yè)化，培養(yǎng)年輕化總監(jiān)。本年度總監(jiān)述職主要針對(duì)：團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)素質(zhì)提升等內(nèi)容。并表示公司大力支持網(wǎng)站建設(shè)。最后由董事長(zhǎng)陳有平發(fā)表重要講話：陳董事長(zhǎng)首先代表公司對(duì)一直以來(lái)辛勤付出的員工表示衷心的感謝和誠(chéng)摯的祝福。并表示作為企業(yè)負(fù)責(zé)人：為企業(yè)發(fā)展定戰(zhàn)略、探尋管理模式，完善企業(yè)履職服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)是他一直把握的重點(diǎn)。下一步公司將重點(diǎn)圍繞企業(yè)資質(zhì)升級(jí)、業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展、黨支部建設(shè)、企業(yè)品牌形象宣傳幾個(gè)方面強(qiáng)化發(fā)展。大力發(fā)展項(xiàng)目管理，拓展市場(chǎng)，完善體系，全面推廣智慧監(jiān)理。積極發(fā)揮黨員模范作用，做有影響力的黨支部。2019年公司的兩個(gè)重大突破：一、創(chuàng)辦培訓(xùn)學(xué)院。主要針對(duì)執(zhí)業(yè)資格考試培訓(xùn)，以及企業(yè)內(nèi)部高層管理、中層管理，專(zhuān)業(yè)人員的分層次培訓(xùn)。二、與高校聯(lián)手打造高科技企業(yè)，爭(zhēng)做自治區(qū)同類(lèi)企業(yè)排頭兵。管理評(píng)審是根據(jù)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行情況對(duì)體系文件進(jìn)行系統(tǒng)的評(píng)價(jià)，評(píng)審它的適宜性、充分性和有效性，通過(guò)管理評(píng)審，掌握公司自身業(yè)務(wù)能力和監(jiān)理服務(wù)水平，分析適應(yīng)外部環(huán)境變化和社會(huì)需求的狀況。通過(guò)本次會(huì)議，明確了企業(yè)未來(lái)發(fā)展的新方向，增添了對(duì)未來(lái)發(fā)展的新動(dòng)力。2019年我們將借助慶祝改革開(kāi)放40周的春風(fēng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)并領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記在民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上的講話精神，踏踏實(shí)實(shí)做事情，堅(jiān)定不移謀發(fā)展。
01/02
3663
內(nèi)蒙古萬(wàn)和工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司召開(kāi)2018年度公司網(wǎng)站建設(shè)年終總結(jié)會(huì)議眾所周知，在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展的時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)信息宣傳對(duì)公司的對(duì)外宣傳以及形象提升至關(guān)重要。為進(jìn)一步提高公司網(wǎng)站水平，完善網(wǎng)站建設(shè)，特決定于2018年12月25日上午在公司會(huì)議室召開(kāi)年終總結(jié)會(huì)議。本次會(huì)議圍繞著“總結(jié)一年來(lái)網(wǎng)站存在的問(wèn)題及改進(jìn)方法與未來(lái)發(fā)展方向”的基本思想展開(kāi)。副總經(jīng)理高瑞軍、荀宏華出席會(huì)議并發(fā)表了重要講話。本次會(huì)議由網(wǎng)站編輯劉亞茹主持，網(wǎng)站維護(hù)組曹小冬、張?chǎng)危夭慕M田緒英、朱敏等人參加。會(huì)議主要從官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)平臺(tái)兩方面切入主題：官方網(wǎng)站具有官方、正式、幫助搜索人盡快找到想了解的內(nèi)容，主要從：網(wǎng)站現(xiàn)存的基本問(wèn)題、需要更新完善的板塊以及需要添加創(chuàng)新的板塊等方面，深入展開(kāi)討論。討論決定將《業(yè)績(jī)展示》板塊分類(lèi)介紹并增設(shè)《我最喜愛(ài)的作品》鼓勵(lì)員工熱愛(ài)讀書(shū)，樂(lè)于分享，樹(shù)立讀書(shū)是貫穿人一生的精神食糧的理念，加入《萬(wàn)和文苑》、《喜報(bào)》等板塊。副總經(jīng)理高瑞軍指出：要繼續(xù)開(kāi)辦《萬(wàn)和文苑》內(nèi)刊，鼓勵(lì)員工積極創(chuàng)作，樂(lè)于分享工作經(jīng)驗(yàn)，所征集的文章以專(zhuān)業(yè)論文為主，原創(chuàng)文章為輔，并根據(jù)不同作品設(shè)置等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，也可作為年終評(píng)優(yōu)的一項(xiàng)依據(jù)。具體征文要求詳見(jiàn)《萬(wàn)和文苑征文要求》。微信公正平臺(tái)具有：日常性、覆蓋面積廣、傳閱方便、快速了解等特點(diǎn)，會(huì)議主要從現(xiàn)有板塊的完善，延伸以及新增板塊兩方面展開(kāi)討論。討論決定加入：《企業(yè)榮譽(yù)》《萬(wàn)和作品》等欄目，主要分類(lèi)展示公司監(jiān)理的優(yōu)秀工程。將現(xiàn)有的員工展示改為《員工風(fēng)采》主要報(bào)道公司各級(jí)、各部?jī)?yōu)秀員工的優(yōu)秀事跡。加入：《黨建工作》展示我公司黨風(fēng)建設(shè)工作，討論加入重點(diǎn)工程的重要節(jié)點(diǎn)報(bào)道等。副總經(jīng)理荀宏華表示：?jiǎn)T工是企業(yè)的靈魂所在，而我們公司不論在項(xiàng)目上還是公司內(nèi)部都涌現(xiàn)出品德高尚，勇于創(chuàng)新，敢擔(dān)當(dāng)、敢作為的優(yōu)秀員工。我們要積極報(bào)道員工向上向善、團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀事跡，鼓勵(lì)員工互幫互助，共同學(xué)習(xí)進(jìn)步，營(yíng)造企業(yè)力爭(zhēng)上游，朝氣蓬勃的良好氛圍。本次會(huì)議，通過(guò)大家用心準(zhǔn)備、積極參與、踴躍發(fā)言，最終取得了較好的效果。公司網(wǎng)站是公司對(duì)外宣傳的重要陣地，也是外界了解我們的第一窗口。為努力發(fā)展好、守護(hù)好我們的這一陣地，讓外界及時(shí)準(zhǔn)確地了解公司動(dòng)態(tài)，我們各抒己見(jiàn)、竭盡全力，將公司網(wǎng)站打造成充滿(mǎn)企業(yè)動(dòng)力和員工心聲的魅力舞臺(tái)。
12/26
3524
2019年度內(nèi)蒙古萬(wàn)和工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司全國(guó)注冊(cè)監(jiān)理工程師考試培訓(xùn)班開(kāi)課啦！眾所周知，當(dāng)今社會(huì)建筑行業(yè)正面臨著新形勢(shì)下的新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)。監(jiān)理行業(yè)也在進(jìn)行著突飛猛進(jìn)的變化，執(zhí)業(yè)資格無(wú)論是對(duì)個(gè)人還是企業(yè)的發(fā)展都至關(guān)重要。內(nèi)蒙古萬(wàn)和工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司作為自治區(qū)監(jiān)理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。公司董事長(zhǎng)陳有平深切重視監(jiān)理行業(yè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、健康化的創(chuàng)新發(fā)展，而行業(yè)的發(fā)展基于企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)員工技術(shù)水平與自身素質(zhì)的強(qiáng)化與提高。因此，內(nèi)蒙古萬(wàn)和工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司也是自治區(qū)首個(gè)為鼓勵(lì)員工積極考取執(zhí)業(yè)資格設(shè)置現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)的企業(yè)。2017年12月由公司副總經(jīng)理高瑞軍親自帶隊(duì)組建了第一期全國(guó)注冊(cè)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)考試培訓(xùn)班，考試通過(guò)率達(dá)50%。2018年12月16日我公司利用冬休時(shí)間開(kāi)始了第二期培訓(xùn)，主要針對(duì)具備考試資格的員工進(jìn)行培訓(xùn)，報(bào)名人數(shù)達(dá)五十余人，本次培訓(xùn)的各位老師也是實(shí)力雄厚，陣容強(qiáng)大。高瑞軍全國(guó)注冊(cè)監(jiān)理工程師、注冊(cè)造價(jià)師、一級(jí)建造師等十余項(xiàng)國(guó)家注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格高級(jí)工程師、內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院客座教授在校任課《建筑工程計(jì)量與計(jì)價(jià)》《建設(shè)工程投資控制》本次培訓(xùn)任課：《建設(shè)工程監(jiān)理概論》：20課時(shí)《建設(shè)工程投資控制》：20課時(shí)《建設(shè)工程監(jiān)理案例分析》：20課時(shí)陳二平全國(guó)注冊(cè)監(jiān)理工程師、一級(jí)建造師內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院客座教授在校任課《建設(shè)工程投資控制》《建設(shè)工程進(jìn)度控制》《建設(shè)工程監(jiān)理》本次培訓(xùn)任課：《建設(shè)工程進(jìn)度控制》：20課時(shí)隋廣磊全國(guó)注冊(cè)監(jiān)理工程師2018年全國(guó)注冊(cè)統(tǒng)考中高分通過(guò)：其中建設(shè)工程質(zhì)量、投資、進(jìn)度控制：143分（滿(mǎn)分160分）其余三科均超出及格線35分以上本次培訓(xùn)授課：《建設(shè)工程質(zhì)量控制》：20課時(shí)《建設(shè)工程合同管理》：20課時(shí)課堂學(xué)習(xí)剪影本期培訓(xùn)，師資實(shí)力雄厚，課程安排合理，學(xué)員專(zhuān)心致志，積極好問(wèn)。副總經(jīng)理高瑞軍在開(kāi)課第一天的講話中，殷切希望學(xué)員可以月月如一日，年年如一日，讓學(xué)習(xí)成為生活中的一部分。正如阮元所道“立志宜思真品格，讀書(shū)須盡苦功夫”。萬(wàn)般皆下品，惟有讀書(shū)高。學(xué)習(xí),使人成為萬(wàn)物之靈；學(xué)習(xí),是真正的廣才之道、成才之道!人的價(jià)值取決于才能,才能取決于學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)就永無(wú)止境!通過(guò)本期培訓(xùn)希望學(xué)員們孜孜不倦，持之以恒。同時(shí)預(yù)祝：各位學(xué)員在2019年監(jiān)理工程師考試中旗開(kāi)得勝，捷報(bào)頻傳！
12/20
3657
內(nèi)蒙古萬(wàn)和工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司2018年年終考核正式開(kāi)始2018年11月5日，我公司年終考核正式開(kāi)始。本次考核共涉及26個(gè)項(xiàng)目，主要內(nèi)容為：現(xiàn)場(chǎng)安全、文明檢查；項(xiàng)目資料檢查；對(duì)總監(jiān)、總代、專(zhuān)監(jiān)、監(jiān)理員的考核以及建設(shè)單位、施工單位、內(nèi)部員工對(duì)總監(jiān)的考評(píng)意見(jiàn)，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)智慧監(jiān)理軟件應(yīng)用的考核等。此次考核的重點(diǎn)是為了避免冬季發(fā)生質(zhì)量、安全事故，嚴(yán)格把控質(zhì)量、安全關(guān)。質(zhì)安部檢查項(xiàng)目?jī)?nèi)業(yè)資料質(zhì)安部負(fù)責(zé)人依照企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化檢查項(xiàng)目監(jiān)理部資料本次年終考核，充分體現(xiàn)了我公司“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、顧客滿(mǎn)意”的管理方針以及對(duì)項(xiàng)目安全、質(zhì)量的高度負(fù)責(zé)。在此預(yù)祝內(nèi)蒙古萬(wàn)和工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司2018年年終考核順利進(jìn)行！
11/14
3510
公司副總經(jīng)理高瑞軍赴巴彥淖爾市臨河區(qū)檢查指導(dǎo)工作2018年9月28日上午，公司副總經(jīng)理高瑞軍，質(zhì)量安全部負(fù)責(zé)人張?chǎng)渭靶畔⒒?fù)責(zé)人劉亞茹一行到巴彥淖爾市臨河區(qū)清宜林海岸二期工程及納帕溪谷二期工程檢查工作，臨河分公司總經(jīng)理孫澎及項(xiàng)目總監(jiān)馮毅、謝小寶陪同檢查。本次檢查分為三部分：施工現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量檢查、項(xiàng)目部資料檢查及信息化軟件應(yīng)用檢查。副總經(jīng)理高瑞軍（右二）在清宜林海岸二期工程針對(duì)“混凝土外觀質(zhì)量問(wèn)題”對(duì)各專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)質(zhì)安部負(fù)責(zé)人依照企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化檢查項(xiàng)目監(jiān)理部資料信息化管理員檢查項(xiàng)目監(jiān)理部人員軟件的使用情況，對(duì)規(guī)范化考勤，旁站、見(jiàn)證取樣、日記、日志以及月報(bào)上傳等方面做了詳細(xì)檢查與指導(dǎo)。針對(duì)存在的問(wèn)題下發(fā)了問(wèn)題整改單，要求定期整改進(jìn)行復(fù)查。智慧監(jiān)理平臺(tái)的使用，便于公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各個(gè)項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理，大大提高了對(duì)項(xiàng)目情況的可控度。最后，副總經(jīng)理高瑞軍指出，安全、質(zhì)量是工程的生命線，分公司領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目總監(jiān)必須時(shí)刻不放松地抓好安全管理及工程質(zhì)量，本著“安全第一預(yù)防為主”的原則，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，增強(qiáng)各工作人員的責(zé)任感。提高安全意識(shí)，確保安全生產(chǎn)“零事故”。
10/15
3894
吾生也有涯，而知也無(wú)涯——熱烈祝賀十位同事順利通過(guò)2018年全國(guó)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試熱烈祝賀！我公司員工隋廣磊、白強(qiáng)、王鶴、岳孝強(qiáng)、王俊偉、信小強(qiáng)、郭治中、謝小寶、王玉龍、任艷華（女）順利通過(guò)2018年全國(guó)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試。同時(shí)也恭喜十位同事，獲得公司為激勵(lì)員工考取執(zhí)業(yè)資格證書(shū)設(shè)置的重獎(jiǎng)！2017年住建部在推進(jìn)建筑行業(yè)發(fā)展和改革政策中，將強(qiáng)化個(gè)人執(zhí)業(yè)資格作為改革的重點(diǎn)，值此萬(wàn)象更新、突飛猛進(jìn)的行業(yè)大形勢(shì)下，獲取執(zhí)業(yè)資格標(biāo)志著個(gè)人職業(yè)生涯的新起點(diǎn)的開(kāi)始，同時(shí)對(duì)公司的發(fā)展至關(guān)重要。內(nèi)蒙古萬(wàn)和工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司自成立以來(lái)，一直非常重視員工的學(xué)習(xí)同時(shí)積極鼓勵(lì)員工考取國(guó)家執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，并利用冬休的時(shí)間對(duì)具備報(bào)考條件的員工進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)，同時(shí)還在行業(yè)中首創(chuàng)設(shè)立了重獎(jiǎng)激勵(lì)政策。今天，公司在總監(jiān)例會(huì)上對(duì)十位同事進(jìn)行了表彰。副總經(jīng)理高瑞軍為白強(qiáng)（左一）、隋廣磊（右一）頒發(fā)獎(jiǎng)金業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S。工作并不代表著學(xué)習(xí)生涯的結(jié)束。隋廣磊是一名80后的有志青年，現(xiàn)于內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)新華校區(qū)教學(xué)實(shí)驗(yàn)綜合樓工程項(xiàng)目擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān)代表，工作期間幾乎書(shū)本隨身攜帶，哪怕一天擠出半小時(shí)、哪怕每次只讀幾頁(yè)書(shū)，他都要堅(jiān)持下去，養(yǎng)成習(xí)慣，形成愛(ài)好，讓學(xué)習(xí)成為生活中不可或缺的樂(lè)趣。最終以三控143分的卓越成績(jī)一次性通過(guò)全國(guó)監(jiān)理工程師職業(yè)資格考試，他用實(shí)踐告訴我們學(xué)習(xí)就應(yīng)不斷求真理、悟道理、明事理，不斷學(xué)習(xí)、不斷積累、才能取得成功。同時(shí)也希望隋廣磊在今后的職業(yè)生涯中再創(chuàng)新高！書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟。白強(qiáng)是一名60后的老前輩，現(xiàn)于呼和浩特市新城區(qū)環(huán)境綜合整治及配套設(shè)施建設(shè)工程項(xiàng)目擔(dān)任專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師，去年中秋公司領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)一線員工時(shí)，副總經(jīng)理高瑞軍在與員工溝通項(xiàng)目情況時(shí)提及應(yīng)不斷提高自身技術(shù)水平，積極鼓勵(lì)員工努力學(xué)習(xí)充分利用閑暇時(shí)間充實(shí)自己。白強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的話深記心中，從十月份開(kāi)始學(xué)習(xí)，每天除了工作以外的時(shí)間，下班回家也要堅(jiān)持看書(shū)到很晚，截止今年考試，學(xué)習(xí)時(shí)間僅八月有余，便一次性通過(guò)全國(guó)監(jiān)理工程師職業(yè)資格考試。正所謂活到老學(xué)到老，知識(shí)永無(wú)止境，白強(qiáng)前輩雖年過(guò)五十，但依然身體力行地告訴我們世上無(wú)難事,只要肯登攀。董事長(zhǎng)陳有平為謝小寶（左一）、郭治中（右一）頒發(fā)獎(jiǎng)金副總經(jīng)理荀宏華為岳孝強(qiáng)（左一）、王鶴（右一）頒發(fā)獎(jiǎng)金非志無(wú)以成學(xué)，非學(xué)無(wú)以廣才。每一個(gè)萬(wàn)和人對(duì)生活的追求不僅要有小誠(chéng)鑄大業(yè)的理念，更要努力掌握卓越學(xué)識(shí)和過(guò)人本領(lǐng)，要堅(jiān)守求真務(wù)實(shí)的品格，永葆求知的熱情，堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)、永立時(shí)代潮頭。副總經(jīng)理尚志勇為王俊偉（左一）、王玉龍（右一）頒發(fā)獎(jiǎng)金十位同事孜孜不倦的求知精神正是內(nèi)蒙古萬(wàn)和工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司這艘大船不竭的動(dòng)力，乘風(fēng)破浪、自強(qiáng)不息，每位萬(wàn)和人都該以他們?yōu)榘駱樱舷虑笏鞫恢?，追求更高的人生目?biāo)，同時(shí)也為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展增磚添瓦，與公司攜手，共創(chuàng)遠(yuǎn)大未來(lái)。內(nèi)蒙古萬(wàn)和工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司
09/05
3759地址：呼和浩特市玉泉區(qū)三里營(yíng)路富麗城B區(qū)萬(wàn)和項(xiàng)管
電話：荀宏華18248367888 投訴舉報(bào)15049180703
網(wǎng)址：m.gdwaimaolang.com
關(guān)注萬(wàn)和
基隆市|
通江县|
遵义市|
铜梁县|
台东市|
突泉县|
平原县|
伊春市|
遂宁市|
商南县|
札达县|
奉新县|
金寨县|
陇西县|
全椒县|
土默特左旗|
邓州市|
饶阳县|
石棉县|
五原县|
洛川县|
当涂县|
黄陵县|
洛隆县|
聊城市|
临朐县|
蓝田县|
都匀市|
凤冈县|
简阳市|
桦川县|
新田县|
东乡县|
光泽县|
额济纳旗|
洛阳市|
彭山县|
安多县|
黄龙县|
宜都市|
津南区|
電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照